안녕하십니까.
기업교육의 정보를 알려주는 깨알이입니다.
매년 수강해야 하는 법정의무교육!
수강하셨나요?
이제 벌써 올해가 2달도 남지 않았는데요.
법정교육은 연말까지 수강해야 한다는 사실! 알고 계셨나요?
모르셨다고요? 아직 늦지 않았습니다.
그럼 오늘은 연말까지 수강해야 하는 법정의무교육에는 어떤 것들이 있는지 알아봅시다.
'법정의무교육 이야기' 카테고리의 글 목록
호기심 대장 래용이의 깨알정보 도서/시사/상식/경제/트렌드 등을 알기 쉽게 설명합니다.
raeyong2.tistory.com
1. 직장 내 성희롱 예방교육
상시 근로자 1인 이상 사업장이라면 반드시 받아야 하는 교육!
연 1회, 1시간 이상 반드시 받아야 합니다.
단, 10인 미만 사업장이거나, 한쪽 성(남성이나 여성)으로 구성된 사업장은 간이 형식의 교육으로 대체 가능
2. 개인정보보호 교육
사업장 내에 개인정보 취급자라면 받아야 하는 교육!
교육의 의무는 없으나, 관련 사고 발생 시 최대 5억 원의 과징금이 발생할 수 있으니 주의해야 합니다.
> 메인
www.privacy.go.kr
3. 직장 내 장애인 인식개선 교육
상시 근로자 1인 이상 사업장이라면 반드시 받아야 하는 교육!
연 1회, 1시간 이상 반드시 받아야 합니다.
단, 50인 미만 사업장은 간이 형식의 교육으로 대체 가능
직장 내 장애인 인식개선 교육포털 - 사업주 메인
전문강사, 교육기관을 찾으시나요? 일부 항목만 선택해도 검색이 가능합니다
edu.kead.or.kr
4. 직장 내 괴롭힘 방지 교육
교육의 의무는 없으나, 사업장 취업규칙 내에 직장 내 괴롭힘에 관련한 사항을 기재하게 되어 있고, 관련 사고 발생 시 과태료가 부과될 수 있으니 수강하는 것이 바람직합니다.
5. 퇴직연금 교육
퇴직연금 가입 사업장의 근로자는 교육을 받아야 하는데요.
시청각 교육 혹은 금융사 측에 교육자료를 받아 사내 비치나 배포 형식으로 갈음 가능
중소기업퇴직연금기금제도|근로복지공단 퇴직연금
pension.comwel.or.kr
6. 안전보건교육(산업안전보건교육)
대표자 제외 5인 이상 사업장은 분기별 교육을 받으셔야 합니다.
연 4회의 교육을 받아야 하는데요.
1분기 : 1~3월 / 2분기 : 4~6월 / 3분기 : 7~9월 / 4분기 : 10~12월
근로자의 업무에 따라 교육 시간이 달라질 수 있습니다.
사무직이나 판매직은 분기별 3시간 교육을 수강해야 하고,
그 외 업종은 분기별 6시간 교육을 수강해야 합니다.
반드시 분기별 교육기간 내에 수강하는 게 원칙이기 때문에 해당 사항을 지켜주시기 바랍니다.
한국산업안전보건공단 | 자료마당 | 통합자료실 | 안전보건자료실 | 전체자료보기
www.kosha.or.kr
이렇게 연에 반드시 수강해야 하는 교육은 6가지 정도가 될 수 있겠네요..^^
어떤 교육을 수강하지 않았는지 확인하시어, 올해 안에 반드시 교육을 수강하시기 바라겠습니다.
이상 기업교육의 정보를 알려드리는 깨알이었습니다.