안녕하십니까?
기업교육의 정보를 알려주는 깨알이입니다.
상시 근로자 1인 이상 사업장이라면 매년 수강해여 하는 법정의무교육!
어떻게 수강해야 할지 막막하시죠~
오늘은 법정의무교육 중 퇴직연금교육을 수강하기 위해서 자료를 어떻게 구해야 할지 알려드릴 겁니다~
먼저 퇴직연금교육은
퇴직연금가입 사업장의 퇴직연금가입자가 받는 교육인데요~
퇴직연금에 가입이 안되어 있다면 수강할 필요는 없습니다.
사업장에 퇴직연금 가입자가 있다면, 사업자의 사업주는 임직원을 대상으로 매 년 1회, 1시간 이상
퇴직연금교육을 실시해야 합니다.
그렇다면, 어떤 교육자료로 활용할 수 있을까요?
교육자료실 리스트 - 근로복지공단 퇴직연금 (comwel.or.kr)
상기의 근로복지공단에서 배포하는 교육자료를 활용하여 사업장에 사내강사를 지정하여
내부교육을 실시하시면 됩니다~
※ 추가적으로, 퇴직연금 가입하고 운용하고 있는 은행에서 교육자료를 받아,
사업장에 상시 게시하거나, 임직원들에게 교육자료를 배포하는 형식으로 교육을 갈음할 수 있다고 하니
이 점도 참고하시기 바랍니다!
이 외에도 교육기관에 위탁하여 교육을 실시하거나, 전문 강사를 초빙하여
교육을 해도 무방하니, 해당 내용을 참고하여 사업장의 니즈에 맞는 교육을 진행하시기 바랍니다
다음은 법정의무교육 계획 세우실 때 도움이 될만한 글들을 모아봤습니다. 하기의 포스팅을 참고하시어, 교육 수립에 원할하기를 진심으로 기원합니다.
※ 법정의무교육이란?
- 안전보건교육에 대하여 알아보자
- 퇴직연금교육에 대하여 알아보자
- 개인정보보호교육에 대해 알아보자
- 직장 내 장애인식개선교육에 대해 알아보자
- 직장 내 성희롱예방교육에 대해 알아보자
- 직장 내 괴롭힘방지교육에 대해 알아보자
※ 교육자료 찾기
- 4대폭력예방교육 자료 찾기
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- 직장 내 괴롭힘 방지 교육 자료 찾기
- 개인정보보호교육 자료 찾기
- 퇴직연금교육 자료 찾기
- 직장 내 성희롱 예방 교육 자료 찾기
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※ 더 자세하게 알아보기
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