법정의무교육을 수강할 수 있는 방법

 

내가 뽑은 수강방법 BEST 3

 

사업장이라면, 매년 수강해야 하는 법정의무교육 때문에 골지 아프시죠?

진행하는 방법에는 어떤 것들이 있는지, 제가 한 번 순위를 매겨보았어요.

 

 

---

 

위탁교육

먼저, 가장 추천드리고 싶은 방법은 전문교육기관에 위탁하여 교육을 수강하는 방법입니다.

사업장에서 원하는 교육이라면 찾아서 교육 수강하는 게 어렵지 않다고 생각하지만, 법정의무교육 자체는 의무적으로 진행하는 교육이다 보니, 교육자료를 취합하는 게 여간 귀찮고, 어려운 일이 아닙니다.

 

그 니즈를 채워주기 위한 게 바로 '위탁교육'입니다.

 

'위탁교육'은 말그대로 교육관리, 수강생관리 등을 위탁하여 교육을 실시하는 겁니다.

 

※ 위탁교육시 주의해야 할 사항

반드시 고용노동부 인증 전문 위탁교육기관인지 확인하시고, 진행하셔야 합니다.

간혹, 인증이 안된 교육기관에서 수강할 경우, 교육 인정이 안되니

이 점 양지하시기 바랍니다.

 

강사초빙교육

좀 더 전문화된 교육을 희망하는 사업장은 '강사초빙교육'을 고려해 볼만한데요.

현재 직장내 장애인인식개선교육의 경우, 무료강사를 지원하고 있으니

해당 교육의 강사초빙을 희망하시는 분들은 하기의 사이트를 참고하시기 바랍니다.

 

직장 내 장애인 인식개선 교육포털 - 수행기관 찾기

무료지원이 아니고서야, 강사초빙은 그렇게 권해드리진 않습니다.

왜냐하면.. 많이 비싸거든요..

 

 

자체교육

자체교육은 교육비가 부담되는 사업장에게 추천드립니다.

위탁교육과 강사초빙교육은 교육비가 들기 때문에

소규모 사업장이나, 교육비를 쓰고 싶지 않아 하는 사업장은

자체교육으로 진행하셔야 하는데요.

 

자체교육으로 진행을 할때에는 각 교육을 담당하고 있는 주관 부처에서

교육자료를 취합하여야 합니다.

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

 

> 메인

직장 내 장애인 인식개선 교육 포탈

 

근로복지공단 퇴직연금

 

한국산업안전보건공단 | 자료마당 | 통합자료실 | 안전보건자료실 | 전체자료보기

상기의 주관부처에서 교육자료를 취합하여, 사업장에 인원들을 집합시킨 후 교육을 해야 하는데요.

일부 교육은 교육할 수 있는 자의 자격요건이 있으니, 이 점을 꼭 확인하신 후 진행하시기 바랍니다.

 

교육을 진행하시고, 참석자명단(날인포함), 교육일지, 교육사진 등을 취합하여

안전보건교육은 5년, 그 외 교육은 3년 이상 보관히시면 되겠습니다.

---

다음은 법정의무교육 계획 세우실 때 도움이 될만한 글들을 모아봤습니다. 하기의 포스팅을 참고하시어, 교육 수립에 원할하기를 진심으로 기원합니다.

 

※ 법정의무교육이란?

• 안전보건교육에 대하여 알아보자
• 퇴직연금교육에 대하여 알아보자
• 개인정보보호교육에 대해 알아보자
• 직장 내 장애인식개선교육에 대해 알아보자
• 직장 내 성희롱예방교육에 대해 알아보자
• 직장 내 괴롭힘방지교육에 대해 알아보자

 

※ 교육자료 찾기

• 4대폭력예방교육 자료 찾기
• 아동학대예방교육 자료 찾기
• 직장 내 괴롭힘 방지 교육 자료 찾기
• 개인정보보호교육 자료 찾기
• 퇴직연금교육 자료 찾기
• 직장 내 성희롱 예방 교육 자료 찾기
• 직장 내 장애인 인식개선 교육 자료 찾기
• 산업안전보건교육 자료 찾기

 

※ 더 자세하게 알아보기

• 관리감독자교육은 어떻게 받아야 할까?
• 안전보건교육 3시간? 6시간?
• 법정의무교육을 수강할 수 있는 방법은?
• 자세하게 알아보는 6대 법정의무교육
• 의료기관 법정교육은 뭘끼?
• 산업안전보건교육, 돈 안 들이고 자체교육 하는 방법은 뭘까?
• 직장 내 괴롭힘방지교육 꼭 받아야 할까?
• 안전보건교육 온라인으로 수강하는 방법
• 우리 사업장은 긴급복지 신고의무자 교육 대상일까?
• 2022년 수강해야 하는 법정의무교육은 어떤 게 있을까?