법정의무교육 이야기

2022년 수강해야 하는 법정의무교육

래용이 2021. 12. 30. 22:52

안녕하세요.

여러분들의 궁금증을 해결해주는

래용이래용

 

이제 2021년도

끝나가면서

2022년도 법정의무교육은 어떤 것을 받아야할지

궁금하실 거예요.

 

이제 래용이가 손쉽게 알려드립니다.

 

5인 이상 고용보험에 가입되어 있는 근로자만 법정교육을 받으면 된다고 하는 분들이 많은데

틀렸습니다.

 

법정의무교육은

상시근로자 1인 이상 사업장부터 받아야합니다.

 

법정의무교육도 각 교육마다 기준들이 다양한데요~

 

모든 사업장에 해당하는 교육을 지금부터 알려드리겠습니다.

 

① 직장내 성희롱예방교육

이 교육은 1인 이상 상시근로자가 있는 사업장이라면 반드시 받아야 하는 교육입니다.

의심의 여지가 없죠.

연 1회 1시간 이상 받으시면 되고, 미이수시 과태료가 부과될 수 있으니 참고하십시다.

 

※ 한쪽 성(남성이나 여성)으로 구성된 사업장이나 10인 미만 사업장은

사내에 교육자료 비치나 배포로 교육 대체 가능

직장 내 성희롱 예방 교육 자료(리플릿, 매뉴얼 등-사업장 교육 자료 활용)

 

② 직장내 장애인인식개선교육

해당 교육도 직장내 성희롱예방교육과 같이 1인 이상 상시근로자가 있는 사업장이라면 반드시 받아야 하는 교육입니다.

연 1회 1시간 이상 받으시면 되고, 미이수시 과태료가 부과될 수 있으니 유의해주세요~!

 

※ 50인 미만 사업장은 사내에 교육자료 비치나 배포로 교육 대체 가능

직장 내 장애인 인식개선 교육포털 - 사업주 메인 (kead.or.kr)

 

직장 내 장애인 인식개선 교육포털 - 사업주 메인

전문강사, 교육기관을 찾으시나요? 일부 항목만 선택해도 검색이 가능합니다

edu.kead.or.kr

 

③ 개인정보보호교육

해당 교육은 필수사항은 아닙니다.

교육 미이수 과태료는 없고 개인정보 취급자를 대상으로 교육 권고 사항입니다.

허나, 교육을 안듣고 개인정보 유출 사고 발생시 최대 5억원의 과징금이 발생할 수 있으니 유의하십시다.

교육자료>자료마당>개인정보보호포털 (privacy.go.kr)

 

④ 퇴직연금교육

해당 교육은 퇴직연금 가입 사업장의 가입을 한 인원만 수강하면 됩니다.

이 교육은 권고 사항이 아닌 필수 교육입니다.

 

연 1회 1시간 이상 교육을 수강하시거나

가입한 금융사측에 자료를 받아

사내에 자료 비치나 배포로 교육 대체가 가능합니다.

교육자료실 리스트 - 근로복지공단 퇴직연금 (comwel.or.kr)

 

근로복지공단 퇴직연금

 

pension.comwel.or.kr

 

⑤ 안전보건교육

이 교육은 굉장히 중요한 교육입니다.

관련해서 법령도 제일 많구요.

 

대표 제외 5인 이상 사업장의 근로자만 수강하시면 됩니다.

해당 교육은 연 1회가 아닌

분기별 수강을 하셔야 합니다.

 

예를 들어 1월부터 3월

4월부터 6월

7월부터 9월

10월부터 12월

이런식으로요.

 

뿐만 아니라,

업종에 따라 교육시간이 상이한데요.

 

사무직이나 판매직은 분기별 3시간

그 외 업종은 분기별 6시간 교육을 수강하시면 됩니다.

 

반드시 분기별 교육기간 내에 수강하는 게 원칙이기 때문에 해당 사항을 반드시 지켜주시기 바랍니다.

한국산업안전보건공단 | 자료마당 | 통합자료실 | 안전보건자료실 | 전체자료보기 (kosha.or.kr)

 

⑥ 직장내 괴롭힘방지교육

이 교육도 필수 사항은 아니고 권고사항입니다.

하지만, 이번 10월에 직장내 괴롭힘금지법이 강화되면서 점점 중요해지고 있는 교육입니다.

 

권고사항도 사실 수강하라는 의미입니다.

 

왜 필요없는 교육을 권고하겠습니까.

 

추가적으로 법정의무교육 계획 세우실 때 도움이 될만한 글들을 모아봤습니다. 하기의 포스팅을 참고하시어, 교육 수립에 원할하기를 진심으로 기원합니다.

 

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※ 법정의무교육이란?

 

※ 교육자료 찾기

 

※ 더 자세하게 알아보기

 

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